서울시 중소기업 워라밸 포인트제 서울형 출산휴가급여 지원

서울 문화 임신출산아동양육소상공인

소관 서울특별시 여성가족실 저출생담당관
신청 기간 상시 신청

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서울시 중소기업 워라밸 포인트제는 서울의 중소기업이 아이 키우기 좋은 환경을 만들도록 지원하는 프로그램입니다. 이 프로그램에 참여하는 기업의 출산휴가자는 출산휴가 마지막 30일 동안 최대 90만원의 급여를 지원받을 수 있습니다.

지원 내용

'서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여 기업에서 근무하는 출산휴가자를 지원합니다.- 출산전후휴가 90일 중 마지막 30일에 대한 통상임금에서 정부지원금을 제외한 출산휴가 급여 지원(최대 90만원)※ 고용노동부 ‘출산전후휴가 급여’ 지급 결정된 출산휴가자에 한함

신청 자격

'서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여 기업에서 근무하는 출산휴가자를 지원합니다.※ 고용노동부 ‘출산전후휴가 급여’ 지급 결정된 출산휴가자에 한함
■ 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 참여기업 소속 출산휴가자■ 고용노동부 '출산전후휴가 급여' 지급 결정된 출산휴가자※ 서울시 중소기업 워라밸 포인트제에 대한 자세한 사항은 관련 누리집(https://www.pointseoul.or.kr/) 참조(서울시 소재 중소기업 신청 가능)

신청 방법 (단계별)

1) 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지에서 온라인 신청합니다. 2) 서울시여성가족재단이 기업을 방문하여 포인트를 산정합니다. 3) '서울시 워라밸 포인트 기업' 소속 근로자가 출산휴가를 사용합니다. 4) 고용24 홈페이지를 통해 고용노동부 '출산전후휴가 급여'를 신청합니다. 5) 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지에서 '서울형 출산휴가급여 지원'을 신청합니다.

놓치기 쉬운 점

고용노동부의 '출산전후휴가 급여' 지급 결정이 필요합니다.

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최종 갱신 2026-09-03 · 출처 bokjiro · 내용이 실제와 다르면 우측 하단 💬 의견으로 알려주세요.

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